A situação é crónica e o SIM tem alertado repetidamente os responsáveis, mas o problema não só se mantem como se tem agravado.
De um quadro de pessoal que deveria estar dimensionado para 23 médicos, apenas existem 11. Desses, oito têm mais de 55 anos mas continuam solidariamente a fazer urgências.
Está previsto que até ao fim de 2021 se aposentem cinco médicos...
A administração tem-se manifestado disponível para contratar médicos. Mas não há interessados.
Há muita oferta de múltiplos hospitais. O SNS não tem possibilidade de competir com os hospitais privados e PPPs na contratação dos novos especialistas.
Com as condições actuais de oferta do SNS, os concursos de Ginecologia/Obstetrícia no Hospital de Setúbal têm ficado desertos, pela baixa remuneração oferecida e pela sobrecarga de trabalho provocada por uma equipa reduzida em elementos.
A quem interessa esta situação?