O recrutamento de pessoal médico está perfeitamente legislado e balizado pela contratação colectiva.
Tem sido uma preocupação sindical a abertura célere, programada e transparente de concursos públicos para o preenchimento das necessidades locais e regionais previamente identificadas, tendo também havido da parte do Ministério da Saúde o respeitar de compromissos.
O problema é que há vários Hospitais, alguns deles e em algumas áreas de exercício profissional (especialidades médicas) já identificados, que fazem orelhas moucas aos concursos já lançados e estão a fazer contratações directas para as vagas postas a concurso!!!
Num Estado de Direito, uma vez conhecidas estas situações, o mínimo expectável seria a intervenção imediata dos responsáveis e accionamento de medidas sancionatórias sobre os prevaricadores.
Pois...
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