O sr. Presidente do CA da ULS de Matosinhos, Dr. Vítor Herdeiro, subscreve no Boletim Informativo nº 34/2014 uma deliberação pela qual é alterada a política salarial da instituição (em vigor desde 2004) no que toca aos incentivos atribuídos aos médicos em função da sua assiduidade.
A formação contínua em exercício por iniciativa do trabalhador médico deixa de ser considerada como exercício efectivo de funções e os médicos que pretendam enriquecer a sua competência técnica e cientifica para proveito e benefício dos seus doentes serão penalizados, perdendo os chamados prémios de assiduidade.
Esta deliberação vem violar flagrantemente os Acordos Colectivos de Trabalho em vigor e pôr em causa a formação médica, pelo que o SIM exortou formalmente o CA da ULSM a rever a sua deliberação, e deu conta da situação à Administração Regional de Saúde do Norte e ao Conselho Regional do Norte da Ordem dos Médicos, pedindo a intervenção correctora daquelas duas entidades.
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