No Hospital de Braga (HB), uma PPP com um histórico Acordo de Empresa, os descansos compensatórios estão em aplicação mas a diferentes velocidades.
O primeiro serviço a colocar em prática os descansos compensatórios de modo correcto foi o de Anestesiologia, facto a que não será estranho a actuação dos dois delegados sindicais do SIM no HB. Pese embora eventuais pressões no sentido de limitar a sua aplicação de forma a não incrementar os custos da actividade programada em Bloco Operatório, o Serviço de Anestesiologia foi o único a continuar a aplicar os mesmos, com direito a elogio no próprio site do SIM.
No entanto já este mês o Director de Serviço informou os elementos de que seria necessário repor horas alegadamente atribuídas em excesso porquanto o descanso compensatório só daria direito a 4 horas !!??!! Ainda mais recentemente, alguns elementos do serviço foram informados individualmente de que teriam de encontrar um horário de 40 horas semanais a encaixar com a “prerrogativa” indicada pela Ordem de não se trabalhar no dia seguinte ao SU, mas sem prejuízo de horário! Portanto, de serviço modelo, a Anestesiologia passa para o outro oposto, a necessitar de mobilização acelerada dos seus elementos para travar este desrespeito à Lei.
E servindo de exemplo para os outros serviços, onde há avanços e recuos mas sendo afinal mais ou menos generalizado o incumprimento, inclusive no que respeita ao trabalho efectuado em dia de descanso semanal.
Muito por culpa dos Directores de Serviço mas ainda mais pelo receio demonstrado por muitos Médicos em obter o que é um seu direito…
Este e outros assuntos serão objecto de reunião da Comissão Paritária do Acordo de Empresa que terá lugar no próximo dia 31 de Julho.
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